Vacatures bij Ferm Werk

Jij maakt het verschil door benaderbaar en betrouwbaar te zijn voor jouw cliënten. Niet oordelen, maar verbinden. Dat is jouw kracht. Je bent mensgericht en wilt graag mensen helpen (weer) onderdeel te worden van onze samenleving. Jouw cliënten vallen onder de Wet inburgering 2021, Wet inburgering 2013 en de Participatiewet en hebben geen of deeltijd werk.

Jij bent een belangrijke schakel in het inburgeringstraject van deze mensen. Je bent hun vaste aanspreekpunt en stelt met hen een PIP ( Persoonlijk Inburgeringsplan) op. Daarna help je hen met het halen van de doelen die jullie hebben afgesproken. Ook onderzoek je samen met hen hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt en helpt hen werk te vinden.

Zijn er geen mogelijkheden, dan kan onze afdeling Test & Training een diagnose uitvoeren. En hebben we bij Ferm Werk eigen werkleerlijnen waar cliënten een vak kunnen leren. Bij het Jobcenter, krijgen cliënten extra ondersteuning en training bij het vinden van werk. Het Werkgeversservicepunt zet hun goede contacten met lokale werkgevers in. Bij alles wat je doet, werk je nauw samen met de collega’s van deze afdelingen en de professionals in het sociaal domein.

Dit worden jouw werkzaamheden

• Taken van de nieuwe inburgeringswet uitvoeren (brede intake, opstellen PIP, monitoren verloop).
• Cliënten uit de oude inburgeringswet ondersteunen.
• Contactpersoon zijn voor alle betrokken partijen (taalscholen, COA, Vluchtelingenorganisaties).
• Verdiepen in, coachen van en betrokken blijven bij de ontwikkeling van cliënten.
• Periodiek gesprekken voeren over de voortgang van de inburgering.
• Monitoring haalbaarheid ingezette leerroute.
• Samenwerken met de collega’s vanuit de Participatiewet en beleid.
• Cliënten binnen 18 maanden laten re-integreren (instroom beperken, uitstroom optimaliseren).
• Regie voeren over re-integratietrajecten (plan van aanpak opstellen, evalueren, bijstellen)
• Nauw samenwerken met collega’s van het WSP, Test & Training en maatschappelijke partners.
• Uitvoeren afstemmingsverordening en Participatiewet.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het proces inburgering en re-integratie.

Dit vragen we van je

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een mensgerichte werkwijze en bent open, initiatiefrijk, innoverend, inspirerend en enthousiast.
• Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring in het begeleiden van statushouders en bent bekend met (een deel van) de hoofdtaken en verantwoordelijkheden.
• Daarnaast ben je communicatief vaardig, creatief en motiverend. Bij tegengestelde belangen vind jij de overeenkomsten, waardoor re-integratietrajecten de grootste kans van slagen hebben.
• Je hebt up-to-date kennis van de systemen Suite GWS 4 All en het diagnose klantvolgsysteem Competensys.
• Lef is een welkome eigenschap, want je moet vragen durven stellen. Re-integratietrajecten kunnen uitdagend zijn en daar moet je op kunnen inspelen.
• Kennis van diverse culturen is heel fijn.

Dit hebben we je te bieden

Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams als het gaat om onder andere (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender en leeftijd.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden. Beloning in aanloopschaal 8 conform cao SGO (maximaal € 4052,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar salarisschaal 9 (maximaal € 4537,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur).

Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:

• Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past.
• Woerden is je vaste standplaats, maar je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05% (Dit bestaat uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5 % levensloopbijdrage en 14,4 uur bovenwettelijk verlof dat omgezet is naar 0,8% salaris.) Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
• Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
• Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
• Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen.

Enthousiast geworden?

• Mail je CV en motivatiebrief voor dinsdag 30 mei naar sollicitaties@fermwerk.nl
• Informatie over de inhoud van de functie kun je opvragen bij Joop Koch bereikbaar op
  06-15890294.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Jij maakt verschil doordat je bij een organisatie met impact komt werken. Met veel plezier begeleid je de kandidaten van de doelgroep bij hun werk in de Groenvoorziening. Met je team van 5 tot 15 medewerkers werk je vooral extern bij verschillende projecten. 

Natuurlijk zorg je voor goed onderhoud van het groen en weet je hoe je dat veilig aanpakt. Rekening houdend met ieders kwaliteiten maak je een planning en verdeel je de werkzaamheden. Jij werkt mee, houdt toezicht, instrueert en begeleidt medewerkers bij hun werkzaamheden. Je weet precies wanneer je moet schakelen met collega’s, opdrachtgevers en account- en teammanagers. Zo zorg je dat opdrachten soepel verlopen. 

Dit worden je werkzaamheden?

• Plannen van de werkzaamheden en toezien op de deadlines.
• Verdelen en controleren van werkzaamheden.
• Vaktechnische instructies geven.
• Stimuleren en motiveren van de medewerkers in jouw team.
• Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en vakvaardigheden van de medewerkers.
• Toezien op een juiste naleving van de veiligheidsregels en huisregels.
• Zorgen voor een goede inrichting van de werkplek / -omgeving. 

Dit vragen we van jou

• Je bent open, initiatiefvol, innoverend, inspirerend en enthousiast.
• Je bent sociaal vaardig bent, kunt goed luisteren, durft feedback te geven en wilt elke dag het verschil maken voor de medewerkers.
• Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau. Een opleiding Hovenier of Tuin & Landschap is een pré, maar je hebt in ieder geval affiniteit met groenvoorziening.
• Je hebt ervaring in het begeleiden en aansturen van een groep mensen. 
• Je bent in het bezit bent van rijbewijs B (E is een pré). 
• Je kunt goed organiseren en plannen.
• Je bent flexibel en bereid te werken op tijden passend bij de werkzaamheden en seizoenen.
• Je kunt voldoende overweg met een computer om voorkomende administratieve zaken te verwerken.
• Je bent bereid om benodigde vak-gerelateerde trainingen te volgen.

Dit hebben we je te bieden

Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams als het gaat om onder andere (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender en leeftijd. 

We bieden goede arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie wordt je beloond in salarisschaal 5, conform cao SGO (maximaal € 2.874,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het gaat om een fulltime aanstelling op basis van 36 uur.

Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:

• Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past. 
• Woerden is je vaste standplaats, maar je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05% (Dit bestaat uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5 % levensloopbijdrage en 14,4 uur bovenwettelijk verlof dat omgezet is naar 0,8% salaris.) Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
• Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
• Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
• Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen. 

Enthousiast geworden?

• Mail dan je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@fermwerk.nl ter attentie van Oskar Quint. 
• Informatie betreffende de functie kun je opvragen bij Jeroen Manten, Accountmanager externe projecten. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0348-497 947. 

Hebben wij op dit moment geen (passende) vacature voor jou, maar wil je wel graag bij Ferm Werk werken?  
Mail dan een open sollicitatie met je CV naar sollicitaties@fermwerk.nl. We bewaren je gegevens zes maanden in onze database. Mochten we in die tijd een passende functie voor jou hebben, dan nemen we contact met je op.

Blijf vooral ook zelf onze website en de vacatures in de gaten houden.